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矿业公司组织2018年新员工入司培训

发布时间:2018-08-28 19:28:33浏览次数:918来源:华春

   2018年新员工入司培训结业典礼  

     8月26日,华春2018年度新员工入职认知培训圆满结束。公司领导、各部门负责人及30余名新员工参加了结业典礼。集团总公司副总经理、矿业公司董事长孟康荣参加结业典礼并讲话。


     培训由公司人力资源部牵头,集中对2018年新入司员工进行了为期两天的培训。培训内容涉及公司发展沿革、未来发展规划、企业规章制度及商务礼仪等。培训采取集中面授的方式进行授课,培训结束后统一组织了闭卷考试。为了增强新员工对公司的归属感和认同感,公司还组织了新员工入职宣誓。

     集团总公司副总经理、矿业公司董事长孟康荣在结业典礼上做了热情洋溢的讲话。他说,新员工的加入为矿业公司未来发展注入了新鲜血液,增添了新的活力。他对青年员工提出了四点期望:一是正确看待磨难,把磨难当成人生的财富和必修课。二志存高远,树立远大理想并落实到实际行动中。三是勤于学习,积极学习,通过学习使自己成为能不断适应企业发展的复合型人才。四是要注重品行。要讲政治,坚定政治方向和政治立场;要务实,从基层做起,从一线做起;要创新,敢想敢干,大胆探索,做创新的表率。


    今年以来,随着永靖县东山片区矿山资源整合基本完成,绿色建材生态产业园项目动工建设,以及榆中、皋兰、临洮等地布点工作全面展开,公司进一步加大了人才招聘和引进力度,通过高校、社会招聘以及集团内部引进等渠道招聘各类人员50余人。公司的人才队伍进一步壮大,人才专业结构、学历层次、年龄分布趋于合理,为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。(石爱珲 )

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